06.12.2023 Redakcia Vášeň v tebe (Foto: PIxabay/styles66).
Pracovný pohovor je pre mnohých ľudí dosť stresujúci. Bez ohľadu na to, ako dobre sme pripravení, môže vzniknúť otázka a odpoveď nebude jednoduchá ani jednoznačná. Nedávno na sociálnych sieťach skúsená recruiterka prezradila, ktoré otázky by sa nemali nutne riadiť úprimnosťou. Tieto rady určite pomôžu mnohým uchádzačom o prácu.
Bonnie Dilber – prevádzkuje profil na TikToku a je povolaním náborová manažérka. Posledných 9 rokov jej práca zahŕňala získavanie talentov v neziskových organizáciách a technologickom priemysle. Prispela k rozvoju veľkej komunity na LinkedIn a sociálnych sieťach, kde sa ochotne delí o zákulisie svojej práce. Používateľom internetu tiež často poskytuje tipy na pracovné pohovory. V poslednom videu prezradila niečo, čo určite mnohým ľuďom pomôže uspieť v uchádzaní sa o vysnívanú prácu.
Toto nikdy nehovorte na pracovnom pohovore. Náborová pracovníčka radí
Niektoré otázky na pohovore môžu byť zložité a nie sú zrejmé. Skúsená personalistka sa rozhodla podeliť o tipy na TikToku, ktoré zvýšia vaše šance na získanie práce. Bonnie Dilber hovorí, že úprimnosť v tomto prípade nie je vždy dobrá.
V prvom rade, ak si hľadáte novú prácu, pretože si nerozumiete so svojím nadriadeným a spolupracovníkmi v tej súčasnej, radšej sa o tom nerozprávajte. Takáto úprimnosť môže negatívne ovplyvniť to, ako vás ľudia vnímajú a postaviť vás do nepriaznivého svetla. Môžete sa zdať, že ste konfliktný človek, s ktorým sa ťažko komunikujete. V tomto prípade môžete odpovedať, že túžba po nových výzvach vás núti zmeniť prácu.
@bonniedilber Companies want to hire top talent that will grow with them over time. Here are three things you're going to want to lie about to present yourself in this way. #interviewtips #jobseekers #jobsearch #interviews #recruiting #careertok ♬ original sound – Bonnie Dilber
Čo odpovedať na pracovnom pohovore? Táto informácia vás možno prekvapí
Finančné problémy či lepšie benefity je podľa personalistky lepšie neuvádzať ako dôvod, prečo chcete zmeniť prácu. Bonnie radí spomenúť zaujímavú kultúru alebo poslanie konkrétnej spoločnosti, ktorej aktivity súvisia s vašimi záujmami. Je to skvelá odpoveď a väčšia šanca odlíšiť sa od ostatných kandidátov. Ak sa vás však opýtajú na plány do budúcnosti, personalistka hovorí, že by ste nikdy nemali povedať, že práca, o ktorú sa uchádzate, je len „stopka“, na ceste za vysnívanou prácou. Zamestnávateľ, ktorý si pod svoje krídla vezme nových ľudí, chce vytvoriť talentovaný, dobre koordinovaný a oddaný tím pozostávajúci z ambicióznych ľudí, ktorí sa chcú spolu so spoločnosťou rozvíjať.
Redakcia Vášeň v tebe.
Súvisiace články:
Zamestnanci nie sú jediní, ktorí na pracovnom pohovore klamú. Dajte si pozor na tieto slová
Skúsená personalistka: Chcete sa zamestnať? Naučte sa klamať
