14.02.2024 Redakcia Vášeň v tebe (Foto: pexels/fauxels).
Ako spoznať vlastnosti iných? Ukazuje sa, že stačí jedna jednoduchá otázka. Profesor Dustin Wood z Wake Forest University sa podelil o výskum, ktorý vám pomôže dozvedieť sa o druhých trochu viac. Čo sa pýtať?
Foto: pexels/fauxels
Niekedy, keď stretneme niekoho nového, okamžite chceme vedieť, či mu môžeme dôverovať. Rýchlo spoznať jeho vlastnosti nie je ľahká úloha, ale existujú triky, ktoré vám pomôžu zistiť, aký je prístup vášho partnera k životu, ako aj to, ako vidí sám seba. Jediné, čo musíte urobiť, je položiť mu jednoduchú otázku.
Opýtajte sa jednu otázku. Svoje kvality vám podvedome podá na podnose
Ak chcete zistiť, či niekto prejavuje určitú vlastnosť, nájdite spôsob, ako sa ho opýtať, ako často si myslí, že sa niečo vyskytuje u iných. Napríklad v prípade nečestnosti sa opýtajte osoby, ktorú ste práve stretli, či si myslí, že väčšina spoločnosti je čestná alebo nečestná. Ako vám odpoveď na zdanlivo triviálnu otázku pomôže dozvedieť sa viac?
Profesor Dustin Wood z Wake Forest University podľa yourtango.com prezentoval v časopise Journal of Personality and Social Psychology svoju štúdiu, ktorá ukázala, že to, ako pozitívne vnímate ostatných, závisí od toho, či ste vy sami šťastní, emocionálne stabilní alebo láskaví.
„Vaše vnímanie druhých prezrádza veľa o vašej osobnosti“
– povedal Wood.
Opýtajte sa, ako vidí ostatných a dozviete sa odpoveď. Partner si to ani neuvedomí
Výskum profesora Wooda ukázal, že čím viac vnímame druhých s pozitívnymi vlastnosťami, tým je pravdepodobnejšie, že sa budeme hodnotiť rovnakým spôsobom.
„Pozitívne vnímanie druhých odhaľuje naše vlastné pozitívne vlastnosti-„
– povedal výskumník.
Na druhej strane, ak si partner v rozhovore všimne negatívne črty u iných, ktoré sú v popredí, môže to znamenať vysokú úroveň narcizmu alebo antisociálneho správania.
„Jednoduchá tendencia pozerať sa na ľudí negatívne naznačuje väčšiu pravdepodobnosť depresie a rôznych porúch osobnosti“
– uzavrel Wood.
V prípade pracovných pohovorov sa potenciálneho zamestnanca oplatí opýtať, či si myslí, že väčšina ľudí je pracovitá a čestná. Jeho odpoveď naznačí, či bude dobrým zamestnancom. Podobná situácia môže byť, ak chcete s niekým nadviazať priateľstvo, bližšiu známosť.
Redakcia Vášeň v tebe.
Súvisiace články:
8 znakov, že máte silnú osobnosť a zastrašujete iných ľudí
Tento ročník prekoná rekord v dlhovekosti. Podľa vedcov sa ľudia čoskoro budú môcť dožiť 130 rokov.
