Objavte v sebe ženskú vášeň
- svoju hybnú silu.

Logo

„Bez vášne nemáte energiu.
Bez energie nemáte nič.“

Warren Buffet

Rodina a priatelia, Tipy, Zaujímavosti,

„Skúška stoličky“ môže zničiť vaše šance zamestnať sa. Náboroví pracovníci používajú tento trik

28.09.2023 Redakcia Vášeň v tebe (Foto: pexels.com/cottonbro studio pexels.com/The Coach Space). Sfinga strážila vchod do Théb a pýtala sa okoloidúcich hádanku. Ak to nedokázali vyriešiť, zabila ich. Dnes takto niektorí...

28.09.2023 Redakcia Vášeň v tebe (Foto: pexels.com/cottonbro studio pexels.com/The Coach Space).

Sfinga strážila vchod do Théb a pýtala sa okoloidúcich hádanku. Ak to nedokázali vyriešiť, zabila ich. Dnes takto niektorí uchádzači vnímajú pracovný pohovor. Všetko kvôli zvláštnym otázkam náborových pracovníkov.

Foto: pexels.com/The Coach Space

Mnohí uchádzači o zamestnanie sa pracovných pohovorov obávajú, najmä neobvyklých otázok alebo úloh, ktoré priamo nesúvisia s kvalifikáciou alebo praxou uchádzačov. Jedným z nich je takzvaný „stoličkový test“. Čo to je a ako naň? Tu je náš tip.

Keď idú na pracovný pohovor, ľudia, ktorí sa uchádzajú o prácu, sú zvyčajne pripravení hovoriť o svojich skúsenostiach, vzdelaní a zručnostiach. Môže sa však stať, že personalista sa rozhodne klásť nezvyčajné otázky, aby posúdil schopnosť budúceho zamestnanca kreatívne myslieť alebo konať pod tlakom.

Nezvyčajné otázky počas pohovoru sú zamerané na posúdenie schopnosti zvládať nepredvídateľné situácie – aspoň tak si manažéri vysvetľujú netradičný priebeh prijímacieho procesu. Uchádzači zase často hodnotia takéto nápady negatívne.

V každom prípade sa pri príprave na pohovor s potenciálnym zamestnávateľom oplatí pripraviť sa na rôzne scenáre, aby ste sa vyhli prekvapeniam. Jedným z nich môže byť aj „stolička“.

Ako prejsť „skúškou stoličky“?

Aby ste uspeli v teste, ktorý vám pripraví budúci zamestnávateľ, musíte si najskôr uvedomiť, že ste takýmto testom vystavení. Predpokladajme, že ideme na náborové stretnutie. Po zvítaní sa s personalistom sedíme na stoličke, ktorá sa začína kývať. Pravdepodobne nejde o obyčajnú náhodu, ale o vedomú skúšku, ktorej sme v súčasnosti vystavení.

Za akým účelom? Nepríjemný moment sedenia na rozbitom kuse nábytku má náborovým pracovníkom pomôcť posúdiť charakter kandidáta a prispôsobivosť novým, stresujúcim podmienkam.

Kľúčom k úspešnému absolvovaniu „skúšky stoličky“ je zachovať si chladnú hlavu. Nestabilná stolička je zámerne určená na to, aby kandidáta rozrušila. Ignorovanie tejto nepríjemnosti však nie je správny prístup. Ignorovaním problému sa môžeme javiť ako neistí alebo neschopní si poradiť. reklama

V prvom rade by ste si mali pokojne všimnúť, že ste sedeli na rozbitom sedadle a potom požiadať o jeho výmenu. Ešte lepšie je, ak si stoličku môžeme vymeniť sami a informovať o tom anketárov. Ďalším dobrým riešením môže byť zložiť kus papiera na kocky a umiestniť ho pod kratšiu nohu nábytku.

Foto: pexels.com/cottonbro studio

Prečo chcú zamestnávatelia testovať kandidátov nezvyčajným spôsobom?

Podľa manažérov spoločnosti žiadna otázka na pracovnom pohovore neumožňuje posúdiť osobnosť kandidáta tak hlboko ako neočakávané situácie. Pri prekvapivých udalostiach reagujeme inštinktívne, čo dáva zamestnávateľovi lepší prehľad o našom charaktere. Úlohy často nesúvisia priamo s náplňou pozície, o ktorú sa uchádzame, ale majú spoločnú požiadavku na kreativitu, reflexy a pokoj.

Na čo sa personalista zameria? Predovšetkým na schopnosti rýchlo reagovať, byť inovatívny a mať schopnosť analyticky myslieť. Niekedy sú otázky formulované spôsobom, ktorý vám umožňuje posúdiť, ako kandidát vysvetľuje zložitejšie témy, ako aj posúdiť vašu prirodzenú schopnosť vykonávať konkrétnu úlohu a postoj k profesionálnym povinnostiam. Majú však takéto pokusy zmysel? Potenciálni zamestnanci majú na túto vec často rôzne názory a – pravdaže – majú celkom pravdu.

Test piva Steva Jobsa

Pri čítaní príspevkov na diskusných fórach vo vláknach o priebehu prijímacích pohovorov sa vynára pochmúrny obraz typického poľského zamestnávateľa, ktorý kladie požiadavky len na potenciálneho zamestnanca, nikdy nie na seba.

„Aké zviera vás vystihuje?“

„Popíš november“

„Akým kuchynským náradím by som chcel byť a prečo?“

– takéto otázky sú bežné pri prijímacích pohovoroch na pozície, ktoré si nevyžadujú kreativitu a nekonvenčné myslenie .

Kandidát, s ktorým sa zaobchádza ako s objektom, najčastejšie nechápe účel zvláštnych testov, ktorým je počas náborového procesu vystavený, ani dôvody svojho úspechu či neúspechu. Často sa cíti ako obeť personalistov, ktorí nad ním zneužívajú svoju dočasnú moc. Dá sa teda tento spôsob komunikácie s budúcim zamestnancom nazvať rozhovorom?

Pohovor vrátane pracovného pohovoru zo svojej podstaty vyžaduje symetriu a rovnaké zaobchádzanie s oboma stranami. Steve Jobs to vedel vďaka zavedeniu „pivného testu“ do náborového procesu v Apple.

„Chcel by som ísť na pivo s týmto človekom?“

– Steve Jobs si vždy položil túto nezvyčajnú otázku.

Foto: pexels.com/fauxels

Samozrejme, Jobsov test bol najčastejšie čisto teoretický, išlo o posúdenie toho, ako kandidát zapadá do spoločnosti a či by sa Steve Jobs cítil príjemne tráviť čas s daným človekom v práci aj mimo nej.

Tento test bol založený nielen na schopnostiach či skúsenostiach kandidáta, ale aj na jeho osobnostných črtách a bol rovnako subjektívny ako „správne“ riešenie nekonvenčných náborových „testov“, no spôsob, akým ho Jobs vykonal, bol jedinečný – u každého človeka snažil sa vidieť najprv partnera a osobu a potom jemu podriadeného zamestnanca.

Redakcia Vášeň v tebe.

Súvisiace články:

Váš mozog sa vám za to nepoďakuje! Pozrite si zoznam škodlivých návykov

80 rokov starý test osobnosti odhalí vašu skrytú vlastnosť. Vyberte jednu tvár


Varovanie

Vážení čitatelia - diskutéri. Podľa zákonov Slovenskej republiky sme povinní na požiadanie orgánov činných v trestnom konaní poskytnúť im všetky informácie zozbierané o vás systémom (IP adresu, mail, vaše príspevky atď.) Prosíme vás preto, aby ste do diskusie na našej stránke nevkladali také komentáre, ktoré by mohli naplniť skutkovú podstatu niektorého trestného činu uvedeného v Trestnom zákone. Najmä, aby ste nezverejňovali príspevky rasistické, podnecujúce k násiliu alebo nenávisti na základe pohlavia, rasy, farby pleti, jazyka, viery a náboženstva, politického či iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, príslušnosti k národnosti alebo k etnickej skupine a podobne. Viac o povinnostiach diskutéra sa dozviete v pravidlách portálu, ktoré si je každý diskutér povinný naštudovať a ktoré nájdete tu. Publikovaním príspevku do diskusie potvrdzujete, že ste si pravidlá preštudovali a porozumeli im.



Odporúčame

Olejovanie vlasov sa stáva minulosťou. Používajte namiesto kondicionéru. Toto je záchrana pre veľmi poškodené vlasy

20.4.2024 Redakcia Vášeň v tebe (Foto: shutterstock/BY-_-BY). Farbenie, fénovanie, kulmovanie, žehlenie a nedostatočná starostlivosť sú len niektoré z dôvodov, prečo sú vlasy suché, poškodené a…

Bojujete proti krtkom? Zasiahnete svojho spojenca. Je to verdikt nad záhradou

20.4.2024 Redakcia Vášeň v tebe (Foto: shutterstock.com/Vita Serendipity). Tu sú najlepšie spôsoby, ako sa zbaviť krtka - rady pre záhradkárov a záhradkárske články hromžia titulmi.…

26-ročnú herečku našli mŕtvu vo svojom byte. Polícia smrť označila za „podozrivú“.

20.04.2024 Redakcia Vášeň v tebe (Foto: instagram.com/xosophialeone). Sophiu Leone našli mŕtvu vo svojom byte. Polícia pôvodne mala podozrenie na samovraždu, no v prípade sa práve…

Je síce malá, ale nesmierne dôležitá. Otvor na viečku pohára má dôležitú funkciu. Aká je to?

20.4.2024 Redakcia Vášeň v tebe (Foto: shutterstock.com/Sundays Photography). Každý si už pravdepodobne aspoň raz objednal kávu alebo čaj so sebou. V tomto prípade sa nápoj…

Zrolujte do gule a choďte do kúpeľne. Odolné usadeniny zmiznú bez drhnutia

20.04.2024 Redakcia Vášeň v tebe (Foto: Pexels/Vecislavas Popa). Použitie alobalu ďaleko presahuje rámec pečenia a skladovania potravín. Menej zrejmé patenty urobia upratovanie domácnosti príjemnejším a…

Auto Trendy

Tesla vyvolala cenovú vojnu. Teraz sa pripravuje na vlnu prepúšťania

20.4.2024 Redakcia Auto trendy - Spoločnosť Tesla sa snaží prepustiť viac ako 10 % svojich globálnych zamestnancov. Podľa informácií, ku ktorým získala prístup agentúra Reuters, spoločnosť bojuje s klesajúcim predajom…

Čínske elektromobily v prístavoch. Chýbajú záujemcovia

20.4.2024 Redakcia Auto trendy - Prepočítali Číňania dopyt po svojich elektromobiloch? V európskych prístavoch sa hromadia tisíce vozidiel a záujemcov je málo. Dôvodov je však viac, než by sa mohlo…

Oslavy 60. výročia Fordu Mustang a pohľad späť na jeho zrod

20.4.2024 Redakcia Auto trendy / Tlačová správa FORD . Ford Mustang je už viac ako desať rokov najpredávanejším športovým vozidlom na svete. Od uvedenia na globálny trh v roku 2015 spoločnosť…

Keď dostanete aquaplaning, máte zrýchľovať alebo brzdiť?

21.4.2024 Redakcia Auto trendy - Aquaplaning je jednou z najnebezpečnejších situácií, ktoré sa môžu vodičovi stať. Odborník na defenzívnu jazdu však vysvetľuje, ako sa mu vyhnúť.

Známy koncern sťahuje plány na vybudovanie siete nabíjacích staníc

21.4.2024 Redakcia Auto trendy - Britská ropná spoločnosť BP oznámila zmenu svojich plánov na vybudovanie siete na nabíjanie elektrických vozidiel. Spoločnosť bola nútená znížiť počet zamestnancov spojených s týmto odvetvím.…

Má 91 rokov, je prastarým otcom a mechanikom - na odchod z práce ani nepomyslel. "Budem tu až do svojich 100 rokov."

20.4.2024 Redakcia Auto trendy - Toto je ďalší inšpiratívny príbeh zo Spojeného kráľovstva. Jeho hlavným hrdinom je Vic Sutton. V apríli 2023 oslavoval svoje 90. narodeniny a neuvažoval o tom,…

Vstupujete na článok s obsahom určeným pre osoby staršie ako 18 rokov.

Potvrdzujem že mám nad 18 rokov
Nemám nad 18 rokov